В 2025 году более 12,9 тысяч жителей Чеченской Республики сделали выбор в пользу электронных трудовых книжек. Этот цифровой формат представляет собой надежный способ хранения данных о трудовой деятельности и предоставляет возможность получать официальные выписки онлайн, без необходимости посещать госучреждения. Подробности можно найти на сайте ИА Грозный-информ.

Электронная трудовая книжка начала действовать в России с 2020 года. Она содержит полную информацию о местах работы, должностях, а также датах приема, увольнения и переводов. Все данные хранятся в защищенном цифровом формате, что полностью исключает риск их утраты.

Жители республики имеют возможность самостоятельно отслеживать информацию о своей трудовой деятельности через портал «Госуслуги». Кроме того, данные электронной трудовой книжки можно использовать при дистанционном трудоустройстве.

Чтобы получить выписку из электронной трудовой книжки, необходимо авторизоваться на портале «Госуслуги», найти услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» в разделе «Справки и выписки» и отправить соответствующий запрос. Документ будет доступен в личном кабинете в формате PDF, который можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать. Важно отметить, что такая выписка обладает той же юридической силой, что и традиционная бумажная трудовая книжка.

Переход на электронную трудовую книжку возможен в любое время: для этого работнику нужно просто подать заявление своему работодателю. После этого бумажная трудовая книжка будет выдана на руки, а все данные о трудовой деятельности начнут передаваться в региональное отделение Социального фонда России.

Для тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, сведения о стаже формируются сразу в электронном виде, и бумажный вариант им не оформляют.